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王虹蔡恩禹到昌河汽车调研“两学一做”和企业文化重塑工作

11月17日，北汽集团党委委员、宣传部部长兼党办主任王虹、整车事业本部党委副书记蔡恩禹，到昌河汽车进行调研，专题听取了公司“两学一做”学习教育、企业文化重塑以及宣传载体建设等工作情况汇报。

会上，公司党委副书记吴继军详细向王虹一行汇报了“两学一做”学习教育启动以来，公司党委和各基层党组织开展的规定动作和特色活动。党群工作部相关负责人就公司企业文化重塑进展情况以及当前昌河汽车宣传载体的现状进行了汇报。

在认真听取专题汇报后，蔡恩禹指出，一直以来，昌河汽车党建工作基础扎实，活动丰富，效果较好。特别是“两学一做”学习教育中，在公司党委的安排部署下，各基层党支部结合实际严格做好各项规定动作，开展了一系列丰富多彩的学习教育活动。

就下一步工作，蔡恩禹要求，昌河汽车党委要在“唱响”上下功夫，加大公司各项工作的宣传力度，展现良好的精神面貌。同时要把党建工作与公司生产经营中心工作紧密联系起来，在“两学一做”学习教育中做到高度重视、持之以恒，与时俱进、抓住重点，围绕中心、互督互促；在企业文化重塑工作中，做到集全公司之力，共同参与，主动思考，严格按照时间节点，全力推进。

王虹在会上对公司“两学一做”学习教育、企业文化重塑以及宣传载体建设等工作给予了肯定。他指出，贯彻落实十八届六中全会精神，深入开展“两学一做”学习教育，切实推进企业文化重塑，对处于困难时期的昌河汽车坚定信心、凝聚目标、唤醒状态、鼓足干劲、强化创新有着极其重大的意义。

围绕“两学一做”学习教育，王虹要求，昌河汽车要在抓落实中央部署中抓结合，在抓党员学习中抓重点专题，在抓真做过程中抓有效做，在抓整体推进中抓关键环节，在抓查找问题过程中抓解决问题，通过学习教育，切实增强全体党员的党员意识和责任意识。

就企业文化重塑工作，王虹强调，文化重塑是一个系统工作，必须要分类统筹推进。公司上下要形成共识，切实通过文化的重塑增强干部职工寻变求变的责任感。特别是在文化的重塑过程中，必须要造就文化的先行者，强化文化的自信力和约束力。王虹进一步强调，文化是企业的软实力。昌河汽车在文化重塑过程中必须要有突破，切实做到破立结合、快破快立、边破边立。

会上，王虹、蔡恩禹还就公司提炼形成的新企业文化理念体系初稿与宣传载体建设提出了指导意见。