网络招聘会
为满足企业用工和广大劳动者求职需求，县人社局通过“今日文安在线”、“文安发布”等 张女士 公司 一、招聘岗位办公室工作人员。
二、报名条件
(一)基本条件
.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
3.形象好、气质佳，具有良好的沟通能力和团队协作精神。
4.年龄在28周岁（含）以上，35周岁以下，女性，身高.60米（不含）以上。
5.全日制专科及以上学历，普通话标准，有较强的语言表达能力，有写作、体育健身特长或拥有健身教练国家职业资格证书的优先考虑。
(二)有下列情形之一的不得报考
.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
2.在企事业单位招募中因严重违纪违规被禁考仍在禁考期限内的人员。
3.个人征信有不良记录，或本人及父母、配偶有不良贷款，或为他人担保的贷款形成不良未偿还的。
4.法律法规规定不得聘用的其它情形的人员。
三、招聘办法
(一)采取公开招聘，自愿报名，择优录用的原则，统一组织符合条件的报名人员进行面试，通过者安排体检，合格后安排入职。
(二)体检由劳务外包单位统一组织实施，费用自理。
(三)报名请将《报名登记表》、身份证、毕业证、学历查询书(登陆学信网查询)扫描件发送到邮箱：wenannongshanghang
63. 四、劳动报酬及待遇试用期3个月，试用期间参照廊坊市最低工资标准发放基本工资;试用期满，考核合格的与外包公司签订劳动合同，月工资元，并按规定缴纳四险。
五、备注
廊坊爱源物业服务有限公司承接本次招聘工作的报名登记审查、考试、录用及劳动合同签订工作。凡采取不正当手段被录用的，一经发现，予以解除劳动合同，请予监督。
德瑞安防科技招聘简章
招聘岗位：
普通操作工，工资3-0元/月；不锈钢抛光工，工资4-6元/月；焊工（会氩弧焊者优先），工资：0-6元/月；模具钳工，工资：0-元/月；办公室文员，工资：-元/月；CAD绘图员（大专及以上学历），工资：-0元/月；
质检员，工资：4-元/月。
工资月结，包吃包住，计件工资多劳多得，全勤奖（半月制半月上够4天每天加0元，加班可补缺勤）。
公司?招聘要求
中专、技校以上学历，要求熟练操作电脑，建筑专业或者有建筑工程资料方面工作经验者优先考虑，学习能力强，适应能力快，服从管理，要有高度的责任心，实习生、应届毕业生亦可。
3.工资福利待遇?
公司秉承严谨的管理制度，注重员工个人能力，并提供良好的福利待遇和发展空间，其中薪资由基本工资、绩效工资、奖金组成。试用期为三个月，转正后多劳多得。每周日休息天，法定节假日有特定休息。
4.工作时间及地点
公司每周工作六天，每天工作八小时。其中：周一至周六：上午：8:00-2:00下午：3:00-7:00（下午上班时间会根据季节做相应调整）
工作地点：廊坊市文安县利民街东侧，凯旋豪庭接待处附近。
有意向者请联系王女士，参加面试人员,请携带个人有效身份证及相关证书等。
王女士联系
?河北立马车业科技招聘简章
??河北立马车业科技有限公司于年成立，坐落于河北省廊坊市文安县文安工业园区，该项目由立马车业集团投资建成，占地多亩，是一家集研发、制造、销售、服务于一体的高新技术企业。目前引进4条先进生产线一站式操作，公司主要生产简易款节能环保电动自行车，产品销售面向全国。
一、招聘岗位：
、流水线组装工00名
岗位要求：男女不限，8周岁-45周岁，能够吃苦耐劳，服从管理！
月薪：0元-元（保底+计件），综合年薪：7万元-0万元
2、环保专员名
岗位要求：男，25岁-40岁，大专及以上学历，办公软件熟练，善于沟通，有工作经验者优先录用。
月薪：元-元
3、研发项目经理名
岗位要求：男，25岁-38岁，大专及以上学历，CAD等制图软件熟练，两年以上同行业工作经验。
薪资面议
4、电器工程师名，机械工程师名
岗位要求：男，25岁-38岁，大专及以上学历，机电一体化等相关专业，CAD等制图软件熟练。
薪资面议
5、平面设计名
岗位要求：男女不限，20岁-35岁，中专及以上学历，PS等设计软件熟练。
月薪：元-元
6、保洁名
岗位要求：男女不限，52岁以下，身体健康，干活麻利
月薪：元-元
二、公司福利：
、公司免费提供三餐，免费提供住宿（四人间、夫妻间，地暖、空调、独立卫浴）；
2、每月公休2-4天，带薪培训，法定节假日放假；
3、拥有节日福利（妇女节、中秋节、端午节、新年礼品）；
4、业余文化活动丰富（运动会，员工庆生会等）；
5、春节返程车票报销。
公司 、公司设有员工福利餐厅，用餐成本低廉，用餐环境优越。
2、公司具备独立员工公寓，免费提供住宿，住宿环境优越，提供中央空调和洗浴室。
3、特殊工种公司负责缴纳工伤保险费，符合公司规定条件的优秀员工，公司负责缴纳养老保险、医疗保险；
4、定期为员工发放工作服和劳保用品；
5、公司每年定期组织优秀员工集体旅游、聚餐等活动。
四、公司要求：
、凡是入职上岗的员工，须遵守《安全文明生产管理制度》《考勤管理制度》《劳动纪律管理办法》《宿舍管理办法》《食堂管理办法》等各项规章制度。
2、在试用期内，如新入职员工没有充分的理由提出离职的，公司将扣除其相应五个工作日工资的培训费、安置费、入离职的手续费。
五、联系方式：
人力资源部招聘专用邮箱：lfzdhr
63.联系人：吴桂香
公司网站：
