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景德镇市焦化工业集团到昌河汽车

进行人力资源专项交流学习

11月15日上午，景德镇市焦化工业集团党委委员、组织人事部部长于秀策一行到昌河汽车交流学习人力资源管理情况，公司党委委员、副总经理陈青波陪同并主持座谈会。

在座谈会上，人力资源部负责人介绍了昌河汽车的现状、发展规划、人力资源变革思路和实效成果，于秀策和随行人员都认真进行了记录，并不时提出一些问题，大家进行了坦诚热烈的交流。于秀策表示：“作为景德镇本土兄弟单位，在国家政策调整下，焦化工业集团面临人才流失严重、引进人才困难、考核机制落后等困难，希望加强交流，借鉴昌河汽车改革创新中的亮点。今天我们来考察学习不虚此行，让我们对老国企改制工作、人事变革工作、人员管理工作都有了更加具体和深入的了解。昌河汽车人力资源创新管理和扎实细致的工作，对帮助我们在下一步工作中，强化管理、提质增效等方面都有着积极的帮助和指导意义。

陈青波对焦化集团领导的到来表示欢迎，对昌河汽车目前进行的人力资源优化调整等主要工作进行了介绍，对昌河汽车下一步的产品、市场和发展前景进行了说明，希望双方在以后的工作中进一步加强沟通与联系，多交流，多合作，共同开创企业转型升级和可持续发展新局面。

通过此次的学习、交流和互动，不但增进了昌河汽车和焦化集团之间的友谊，同时也把彼此更好的工作经验，先进的管理理念“取”回家，为彼此今后各项工作再上一个新台阶，打下了一个很好地契机。

会谈结束后，在人力资源部负责人的陪同下，于秀策一行参观了洪源工厂车间现场、匠心苑员工公寓等。