北汽昌河年首批社招岗位
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企业简介
江西昌河汽车有限责任公司（以下简称昌河汽车）总部坐落于千年瓷都景德镇，孕育于年组建的昌河飞机工业集团，年军民分线独立执业，年重组进入北京汽车集团有限公司，定位为北汽集团南方基地、节能环保车型战略基地和新能源汽车发展基地。年底，北汽集团将整车事业本部和威旺事业部相关资源重组整合进入昌河汽车，昌河汽车正式成为北汽集团的二级企业，进入全新的发展历史阶段，五年内将实现“百万千亿”发展目标。
昌河汽车拥有46年的造车积累。年，生产出第一辆“昌河”牌大客车；年，成功研制出中国第一辆微型汽车，年，引进“铃木”品牌进军乘用车领域，年，推出第一款自主品牌乘用车产品；年，昌河汽车完成“大昌河”的业务整合，实现北汽威旺品牌的整体并入。昌河汽车将进行“昌河”“威旺”两大伞品牌同时运作，分别布局传统动力市场和新能源市场。
昌河汽车目前涵盖景德镇、九江两大生产基地，三个整车及发动机制造工厂，具备年产32万辆整车和15万台汽车发动机的综合产能，形成了涵盖汽车整车及零部件研发、制造、营销、售后服务以及进出口贸易的完整产业链。按照“大昌河”的发展思路，昌河汽车研发中心项目，景德镇洪源工厂后续的33万辆整车、30万台发动机的产能项目，包含着5万辆新能源整车的九江产业园项目均已开始建设，并将于年开始陆续建成。
昌河汽车坚持自主研发创新，积极引进吸收国外先进技术，并借助北汽集团协同研发平台，建立了完整的产品研发体系和试验验证体系，逐步实现轿车、SUV、MPV和新能源车的全覆盖。目前，昌河汽车旗下已拥有SUV产品昌河Q25、Q35、Q7，威旺S50；轿车产品昌河A6、北斗星系列；MPV产品昌河M50、M70，威旺M20系列、M30系列、M35、M50F、M60；交叉型乘用车产品威旺；微型货车产品昌河福瑞达K系列；新能源产品北斗星E、北斗星X5E；以及K系列发动机等十余款产品。并在海外数十个国家和地区建立营销网络，在全球范围内具备了一定的品牌知名度。昌河汽车并曾获得“全国工业品牌培育示范企业”“中国工业企业品牌竞争力评价表彰企业”“中国质量诚信企业”“中国两化融合最佳实践单位”“国家汽车整车出口基地企业”“国家知识产权优势企业”“江西省高新技术企业”等诸多荣誉；并于年入选央视“国家品牌计划”，成为中国汽车品牌行业领跑者。
未来，在北汽集团由大变强、走向世界的“北汽梦”的引领下，昌河汽车将紧扣行业发展形势，大力发展新能源汽车和智能汽车，全面推进向制造服务型企业和创新型企业的战略转型，以梦想驱动未来，朝“百万千亿”的宏伟蓝图阔步迈进；成为值得消费者信赖，伴随消费者在成长的道路上开拓进取的汽车伙伴。
岗位需求
技术中心（京）：电池测试工程师2人
技术中心（京）：EV匹配工程师1人
销售公司（京）：新能源销售专员1人
销售公司（京）：营销活动专员2人
采购部（景）：成本管理专员1人
采购部（景）：成本分析专员1人
安全环保部（景）：安全管理专员1人
安全环保部（景）：环保专员1人
综合管理部（景）：审计专员1人
综合管理部（景）：法务合规专员1人
人力资源部（景）：人力资源规划专员1人
人力资源部（景）：培训策划专员1人
财务部（景）：财务分析专员1人
财务部（景）：总账报表专员1人
电池测试工程师
需求人数：2人
所属部门：技术中心
工作地点：北京
▋岗位职责：
1.负责电动汽车动力电池相关检测认证产品开发与维护，完成认证技术规范、标准、认证实施规则、证书模板、产品手册等技术文件编制以及相关的试点工作；
2.跟踪电动汽车动力相关国内外标准情况及技术发展；
3.负责制定测试方案、测试计划;
4.为市场、销售及项目管理人员提供技术支持，并进行相关培训;
5.协助评估第三方电池管理系统功能及测试;
6.配合动力电池工程师进行PACK设计的性能评估及安规测试评估;
7.为项目开发工作提供支持。
▋任职要求
1.本科及以上学历，机械设计、车辆工程、新能源、化学等相关专业；
2.具备3年及以上动力电池行业或新能源汽车行业或与动力电池相关的检测认证行业工作经验；
3.了解车用动力电池的类型、动力性能、充放电性能、主要性能参数要求、环境参数要求、安装结构要求、安全要求以及在车用环境下的性能变化特性等；
4.较强的责任心、团队精神和沟通协调能力；
5.熟悉动力锂离子电池国内外相关标准。
EV匹配工程师
需求人数：1人
所属部门：技术中心
工作地点：北京
▋岗位职责：
1.负责纯电动系统布置方案；
2.负责整车性能目标达标验证的执行；
3.开发车型整车验证及调试；
4.参与专业评审确定整车验证试验方案；
5.参与纯电动汽车动、静态主观评价工作；
6.制定整车验证计划并提出样车需求；
7.协助支持上级领导安排的其他工作。
▋任职要求：
1.本科及以上学历，机械设计、车辆工程、新能源、化学等相关专业；
2.具备3年及以上整车性能集成开发工作经验；
3.熟悉主流纯电动系统方案及发展趋势；
4.参与过至少2个完整开发车型项目，担任相关专业技术业务工作；
5.熟悉全车系统配置方案，熟练应用CATIA软件；
6.熟悉全车系统主要性能指标。
新能源销售专员
需求人数：1人
所属部门：销售公司
工作地点：北京
▋岗位职责：
1.根据年度销售网络建设规划，有计划地推进昌河新能源网络空白地区销售网络的建设和开发;
2.负责新入网新能源经销商店面VI形象的规范和管理;
3.经销商销售订单的确认和回款的跟进;
4.经销商销售车辆的物流发运跟进;
5.组织经销商进行产品和销售、售后培训工作;
6.负责和行业客户对接，了解客户需求，向公司反馈客户对于产品性能、配置需求，促成订单达成;
7.根据销售部下达目标，制定区域经销商日常进销存销售日报表，对经销商的日常营销活动进行管控。
▋任职要求：
1.本科及以上学历，市场营销、工商管理、新能源等相关专业；
2.具备3年及以上汽车行业工作经验，熟悉新能源产业政策，了解汽车性能；
3.具有良好的思想品德和较强的工作责任心，有较强的沟通和协调能力。
营销活动专员
需求人数：2人
所属部门：销售公司
工作地点：北京
▋岗位职责：
1.按照品牌目标和新品上市节奏，协助主管，制定年度、季度活动规划;
2.输出营销活动创意讨论，确保营销活动调性符合品牌目标和目标消费者喜好;
3.执行公司活动内部项目的立项、报批、合同签订及项目结算相关工作;
4.协助主管确认媒体名单及行程，实时汇报媒体到达进度。如果媒体撰稿安排，催促代理商沟通并联系媒体按要求出稿;
5.协助主管参加营销活动创意讨论，有媒体参与的活动中，联络媒体，确认媒体名单及行程，并最终完成媒体输出;
6.协助主管按照相关部门要求，完成年度媒体管理办法更新。设计经销商参与活动，拟定相关通知并下发。
▋任职要求：
1.本科及以上学历，市场营销、工商管理、广告等相关专业；
2.具备3年及以上汽车行业工作经验、互动营销经验，较为熟悉汽车类垂直媒体，了解新媒体发展；
3.具备较强的人际沟通能力，具有良好的团队合作精；
4.具有良好的思想品德和较强的工作责任心，有较强的沟通和协调能力。
成本管理专员
需求人数：1人
所属部门：采购部
工作地点：景德镇▋岗位职责：
1.制定价格、成本信息采集计划及措施，并推动实施；
2.负责新车型的价格目录的编制、维护，并出具新车型的成本报告，对量产车型出具相应的降成本数据报告；
3.负责统计软件系统的维护和统计方法的完善工作；
4.报价过程中重要成本信息的收集、保存；
5.领导交办的其他相关工作。
▋任职要求：
1.本科及以上学历，材料成型、材料科学、机械、车辆工程等相关专业；
2.具备一定的机械、车辆专业知识；
3.熟悉相关专业，具备2年及以上成本管理经验；
4.具有主动思考能力，善于分析、总结及表达；
5.沟通及协调能力较强。
成本分析专员
需求人数：1人
所属部门：采购部
工作地点：景德镇
▋岗位职责：
1.制定成本研究分析计划及措施，并推动实施；
2.负责各类零部件、模具的成本分析，出具成本分析报告，并对此进行成本研究逐步形成测算成本的成本模型或经验公式；
3.协助采购工程师与供应商进行商务谈判并记录相关重要成本信息；
4.领导交办的其他相关工作。
▋任职要求：
1.本科及以上学历，材料成型、材料科学、机械、车辆工程等相关专业；
2.具备一定的机械、车辆专业知识；
3.熟悉相关专业，具备2年及以上成本管理工作经验；
4.具有主动思考能力，善于分析、总结及表达；
5.沟通及协调能力较强。
法务合规专员
需求人数：1人
所属部门：综合管理部
工作地点：景德镇
▋岗位职责：
1.合同审核、法人授权委托管理；
2.法律事务纠纷、诉讼及仲裁案件管理；
3.对公司重大经济行行为，及时准确的依据国家相关法律法规规定提出法律意见书；
4.根据公司业务需要，负责办理公司工商登记以及知识产权（商标）管理、公证等事务。并参与公司各项招投标活动，审核招标文件，监督招投标依法进行；
5.归口管理公司专利工作，负责公司专利管理的相关制度的制订和修订，专利年度指标计划的制订和修订，知识产权体系认证，国家、行业及上级主管部门有关专利的法律、法规、政策和制度的宣贯。
▋任职要求
1.本科及以上学历，审计、法律、财务等相关专业；
2.具有企业法律顾问职业资格或律师资格或法律职业资格；
3.熟悉企业经营管理，对国家政策具有较强的理解和学习能力；
4.具有良好的逻辑分析能力、协调沟通能力及谈判能力；
5.了解公司风险防控相关知识；
6.具备3年及以上法务相关工作经验。
审计专员
需求人数：1人
所属部门：综合管理部
工作地点：景德镇
▋岗位职责：
1.配合完成上级审计部门布置的相关审计工作；
2.招投标的监督工作；
3.单一采购或其他采购申请的审核；
4.根据业务部门的需求，在规定的时间内完成对招标文件、重大合同的审核，并出具审计意见；
5.根据批准的审计计划，在计划的时间范围内完成审计项目。并跟踪各项审计问题整改的落实情况；
6.配合纪检监察部等部门实施效能监察等工作。
▋任职要求：
1.本科及以上学历，审计、法律、财务等相关专业；
2.取得下列证书之一或具备同等的能力：1）国际注册内部审计师（CIA）；2）中国注册会计师（CICPA）；3）国际信息系统审计师（CISA）；4）中级审计师；5)经评估具备同等资历的人员；
3.具备较强的沟通协调能力强，良好的书写及表达能力；
4.能够独立的开展审计项目，编写审计计划、审计方案、出具审计意见；
5.具备3年及以上审计相关工作经验。
安全管理专员
需求人数：1人
所属部门：安全环保部
工作地点：景德镇
▋岗位职责：
1.负责相关方的安全统一管理；
2.组织策划和指导危险源辨识，组织策划公司级安全隐患排查与治理；
3.制定并实施公司安全培训及安康杯安全活动方案，组织考核落实开展情况；
4.负责建立安全生产应急管理体系并组织落地实施；
5.参与公司职业健康安全管理体系和安全生产标准化体系运行；
6.制定完善公司安全生产考核奖惩办法，并组织实施；
7.根据建设项目计划，对接第三方，完成建设项目安全、职业卫生“三同时”预评/验收报告编制、评审、备案；
8.负责公司工伤事故的调查与处理；
9.负责公司工伤认定、治疗、伤残等级的鉴定及伤残补助金的办理
10.负责公司尘毒作业点的定点工作及作业场所的尘毒监测与评价
11.负责公司有毒有害作业人员岗前、岗中、岗后时的健康检查，并做好公司职业卫生档案管理工作；
12.负责公司职业病及疑似职业病对外联系诊断、认定、治疗；
13.公司安全生产培训计划的制定和实施情况的跟踪。
▋任职要求
1.本科及以上学历，安全、机械、电气类相关专业；
2.熟悉掌握安全专业知识；
3.熟悉相关专业，具备2年及以上安全管理经验；
4.具有主动思考能力，善于分析、总结及表达；
5.沟通及协调能力较强。
环保专员
工作地点：1人
所属部门：安全环保部
工作地点：景德镇▋岗位职责：
1.负责公司新改扩建项目环境影响评价及验收评价；
2.负责公司危险废弃物处置合同的签订、危险废物转移联单的对外办理和费用结算；
3.负责公司各工厂水、气、声、渣等环境因素的监督性检测、第三方监测及废水、废气在线监测设备的比对监测；
4.负责制定实施危险废物存储现场规范化整治方案；
5.负责公司环境管理体系的认证性监测；
6.组织监督检查公司环保设施运行情况及各类污染因子达标排放情况，并提出整改意见；
7.负责各工厂水、气、声、渣排放的监督性管理及排污许可证件的办理；
8.完成科长及部长交办的其它事项。
▋任职要求：
1.本科以上学历，安全、环境、机械、电气类相关专业；
2.熟悉掌握安全环保专业知识；
3.熟悉相关专业，具备2年及以上环保管理工作经验；
4.具有主动思考能力，善于分析、总结及表达；
5.沟通及协调能力较强。
人力资源规划专员
需求人数：1人
所属部门：人力资源部
工作地点：景德镇
▋岗位职责：
1.及时掌握和获取相关政策法规及行业先进做法，主动提出完善、优化、调整人力规划政策与流程方案；
2.根据公司的发展战略，协助人力开发科科长制定公司人力资源总体战略规划并组织实施；
3.做好公司职位体系的建立和完善，以及组织职位说明书和任职资格标准的编制与修订；
4.做好岗位设计和定岗定编工作；
5.协助完成员工职业生涯发展通道的规划与管理；
6.参与员工职位体系的建设及认证工作；
7.起草、修订和完善人力资源相关管理制度和工作流程。
▋任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学、社会保障学等相关专业；
2.具备3年及以上人力资源规划相关工作经验；
2.熟练掌握本领域专业知识和相关工具，能运用相应理论及具体实践经验独立处理和解决人力资源规划问题；
3.具有主动思考能力，善于分析、总结及表达；
4.沟通及协调能力较强；
5.具有良好的思想品德和较强的工作责任心，有较强的沟通和协调能力。
培训策划专员
需求人数：1人
所属部门：人力资源部
工作地点：景德镇
▋岗位职责：
1.了解公司年、季、月生产经营计划，制定公司级员工培训计划，协助部门、工厂级员工培训计划的制定；
2.负责外部培训供应商招标方案的制定，并与采购部等相关部门完成培训供应商的招标；
3.负责公司内部培训师队伍建立及员工培训体系的搭建；
4.协助培训实施专员完成公司级培训计划及部门、工厂级培训计划的组织实施；
5.协助完成技术工人职业技能鉴定、职称评审、校企合作工作；
6.负责协助做好企业文化宣传和职业技能大赛工作；
7.负责员工培训其它相关活动的组织实施。
▋任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学、社会保障学等相关专业；
2.具备3年及以上培训工作经验；
3.熟悉内部培训及外部培训组织作业流程；
4.熟练使用办公软件、PPT、网络工具、人力资源管理软件，具备人力资源或TTT培训师资证书；
5.具备较强的沟通协调能力、思维逻辑能力；
6.有团队意识，诚实本分，吃苦耐劳，能胜任加班、加点工作；
7.工作热情高、服务及团队意识强。
总账报表专员
需求人数：1人
所属部门：财务部
工作地点：景德镇▋岗位职责：
1.每月按照上级公司要求的财务报表时间节点及时、准确的编制本公司及合并利润预测表、财务快报、正式报表，并填报久其软件；负责年度财务决算报表的编制、并上报久其国资委报表；配合会计师事务所做好年度决算报表审计工作；
2.每月在报表编制完成后及时提供财务分析所需的各类基础数据给相关财务分析人员；
3.负责财务NC账套管理及各主办会计操作权限的设定；负责账科目设置、车型维护、客商维护等工作；配合信息部门做好NC系统的维护；
4.负责组织、指导下属分子公司总账报表工作；
5.负责组织其他专项审计、尽职调查、资产评估及备案工作；
6.与信息技术部对接系统管理相关工作，部门内部系统维护；
7.负责财务部会计凭证、合同、报表等档案管理工作。
▋任职要求：
1.本科及以上学历，财务管理、会计学、审计等相关专业；
2.熟悉会计、财务管理相关专业知识，具备3年及以上财务相关工作经验；
3.了解汽车行业全价值链的基础知识；
4.熟悉预算管理、成本管理、财务分析相关知识；
5.具有较强的组织、协调和沟通能力，能够从全局角度开展工作；
6.熟练使用用友NC等财务系统。
财务分析专员
需求人数：1人
所属部门：财务部
工作地点：景德镇
▋岗位职责：
1.每月定期完成昌河汽车财务分析报告编制，提报公司领导；
2.每月完成各环节降成本成果的统计及核定，按整理降本情况及汇报材料的编写、上报；
3.负责推进低成本体系建设工作的推进工作，并检查、督促、协调各环节的低成本工作开展情况，定期将推进情况形成汇报材料报公司；
4.随时按公司要求，对各种调研的汇报材料进行编制；
5.负责对财务预算管理体系方面的文件进行编写、修订、发布；
6.负责财务部奖金的管理发放工作。
▋任职要求：
1.本科及以上学历，财务管理、会计学、审计等相关专业；
2.熟悉会计、财务管理相关专业知识，具备3年及以上财务相关工作经验；
3.了解汽车行业全价值链的基础知识；
4.熟悉预算管理、成本管理、财务分析相关知识；
5.具有较强的组织、协调和沟通能力，能够从全局角度开展工作；
6.熟练使用用友NC等财务系统。
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