9月10-11日，北汽集团党委书记、董事长徐和谊一行到昌河汽车调研，实地察看了生产建设一线，听取了专项汇报，进一步明晰了昌河汽车未来发展规划。徐和谊强调，当前，昌河汽车正处于跨越发展的关键点，昌河汽车要尽快梳理发展脉络，明确发展规划，走出一条具有昌河特色的发展道路，建设美好家园，打造美丽昌河。
北汽集团党委常委、副总经理蔡速平，副总经理叶正茂、蒋自力，北汽集团整车事业本部党委书记、本部长李继凯，党委副书记蔡恩禹，常务副本部长童政荣，副本部长戴萍等参与调研。
规划明晰
未来发展后劲增强
红色江西，星火燎原。在江西南昌举办的“中国强企业高峰论坛上”，北汽集团党委书记、董事长徐和谊在主题讲话中，进一步明确了昌河汽车的未来发展规划，为昌河汽车后续发展指明了方向。作为北汽集团自主品牌的南方基地，昌河汽车发展后劲得到进一步增强，将实现跨越发展，重铸辉煌。
在昌河汽车的专项汇报会上，徐和谊对重组后昌河汽车的发展尤其是近两年的发展给予肯定。他指出，在江西省、市政府和北汽集团的大力支持下，昌河汽车做了大量卓有成效的工作，经营管理水平大幅提高，党建创新激发了活力，企业发展和员工精神状态有了明显提升，对昌河汽车的后续发展信心十足。
徐和谊强调指出，当前，昌河汽车正处于即将跨入一个新时代的关键点。昌河汽车要抢抓机遇，将一切有利资源为我所用，推动企业发展。要强化大局意识，通盘考虑问题，透彻研究市场，把下一步的发展思路理清，谋划好未来发展规划，让规划落地转化为现实，做好“昌河”这篇大文章。
关心员工
为员工谋福祉共同发展
昌河汽车员工的福祉，徐和谊一直挂在心上。10日下午4时许，徐和谊来到洪源工厂，一下车就问道“职工食堂怎么样？”。当得到满意的回答后，徐和谊点头肯定后又连问：“倒班房投入运行了吗？”、“新员工公寓怎样？”……
当晚7时，徐和谊一行来到兴昌·卡梅尔小镇职工住房项目施工现场，详细察看了项目规划和进展情况，要求昌河汽车要切实抓好质量等各项工作，把这项“惠民”工程做好，为员工谋福祉。
徐和谊强调指出，员工是企业发展的根本，企业发展的成果要惠及全体员工，让全体员工与企业共同发展。并表示，“十三五”末，昌河汽车员工的薪资要努力达到北汽集团平均水平，让昌河汽车员工的幸福感与满足感得到进一步提升，增强凝聚力，把员工与企业打造成为命运共同体。
以“集团化2.0”为引领
走集团化发展道路
“走集团化道路，是北汽集团过去十年取得成功的法宝，也是未来十年取得成功的重要保障！”徐和谊在会上这样强调。
徐和谊要求，昌河汽车要以“集团化2.0”为引领，紧紧依靠员工和省市政府以及北汽集团，整合资源，形成合力，坚定走集团化发展道路的信念与决心。要进一步转变观念，加快创新变革步伐，打破各种制约企业发展的“藩篱”，轻装上阵，在日益白热化的市场竞争中实现突围。
就当前具体工作，徐和谊要求，昌河汽车要强化“奋力拼搏、团结协作、知难而进、志在必得”的北汽精神引领，在困难面前，坚定信心。要加快研发中心等项目的建设进度，保质保量完成。要强化执行，对明确的事项要制定具体方案，抓紧推进，尽快落实到位。要全力以赴完成全年的目标任务，为后续发展打下基础。结合昌河汽车当前的经营实际，徐和谊从品牌、产品、市场、基地建设规划等方面提出了具体要求，并表示，北汽集团将集中优势资源，扎扎实实把昌河汽车在景德镇的基地业务板块做好，为江西省和景德镇市的汽车产业发展作应有贡献。
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