6月8日，“永远跟党走?奋进新征程”青年交流座谈会（青年突击队专场Ⅱ）在北汽研发基地举行，集团团委副书记刘先，部分集团团委委员、集团级青年突击队代表参与座谈。

座谈会上，来自基层的12名青年突击队代表从本单位突击队建设、项目开展以及对青年突击队岗位建功行动的认识等多方面做了分享交流：

孙瑄

北京奔驰

北京奔驰V总装投产与爬坡青年突击队

V项目青年突击队由30余名青年员工组成，涉及总装、焊装、冲压、喷漆、生产规划、研发、质量管理、物流、技术维护等多个部门。这支突击队主要承担着北京奔驰全新一代长轴距C级轿车的投产和生产爬坡任务。截止目前，通过全体队员的通力合作，解决了在线试装、产品与工艺、生产线瓶颈工位创造等问题，取得一个又一个的成绩。今后，V项目青年突击队必将以高昂的斗志、十足的信心、细致的准备来迎战接下来的重点工作任务，为企业高质量发展贡献力量。

宋一霖

北汽福田

营销总公司冬奥志愿服务突击队

营销总公司冬奥志愿服务突击队，主要承担北京年冬奥会前测试赛的车辆运营服务，并于2月、4月圆满地完成了“相约北京”冬奥测试赛车辆服务保障工作，以绿色、智能、高效的服务赢得了冬奥筹委会的一致认可，后续将继续承担“相约北京”系列测试赛车辆服务保障工作，并通过开设冬奥专栏、组织与冬奥会服务人员交流等系列活动，激励公司青年员工勇担社会责任，在本职岗位建功立业，以舍我其谁的魄力，助力福田汽车“跃升”发展，携手共赢X新世代。

张恩

北汽股份

株洲分公司潇湘铁军硬核新项目青年突击队

潇湘铁军硬核新项目青年突击队共有41名青年业务骨干，团员及青年党员共占比60%。公司团委积极贯彻落实青年突击队岗位建功行动的各项要求，围绕公司年度三大重点项目（即C40DB-F01/C40D-F09/C52X）组织青年突击攻关，同时开展“亮身份，强攻关，当先锋”3大主题活动，为顺利实现按期按质SOP的总体目标提供有力保障，全方位助力项目攻坚和生产经营，不断为株洲分公司高质量发展注入“硬核”动力。

田雨

蓝谷信息

数字化服务保障能力提升突击队

数字化服务保障能力提升突击队共8人，35以下青年占比%，团队成员涉及产品研发、销售、交付等多个领域。我们秉承“以市场为导向，以客户为中心”的工作理念，立足公司发展实际。以优化产品质量、促进经营能力提升、夯实交付及服务能力、提高用户满意度为工作内容。接下来，我们将不断发扬青年突击队精神，争创一流、不懈奋斗，为实现公司全年经营目标注入不竭的青春动力。

唐嘉良

北汽产投

协同发展青年突击队

协同发展青年突击队是由研究与发展部的8名成员组成，突击队本着北汽产投研究指引投资的原则，落实集团新能源与智能网联发展的要求，撰写《下一站繁荣——汽车及相关领域全产业链投资价值深度研究报告》，对内形成汽车产业链的研究与交流分享，对外输出北汽的研究成果与影响力。未来，突击队将积极寻找符合集团战略发展与升级要求的标的及技术转化成果，配合推动集团重大战略投资与转型升级项目的落地。

吴建文

昌河汽车

风彩涂装青年突击队

昌河汽车风彩涂装青年突击队现有队员30人，分为生产攻坚、技术创新两个小组，主要承担BJ30的生产攻坚和质量保证工作。在昌河汽车改革调整的关键期，在百日攻坚大战之际，我们必将冲锋在前、迎难而上、急难险重任务带头上、责任使命扛肩上，不断投身企业的价值创造和效益贡献。同时我们还将在青年突击队岗位建功行动中挖掘青年人才，树立青年榜样，通过榜样力量带动企业级更多的青年突击队一起拼，一起闯，一起扛。

王国东

北汽常州

底盘技术攻坚青年突击队

底盘技术攻坚青年突击队共有成员8名，青年占比75%，是一群干劲十足、务实进取的研发一线的业务骨干。这支突击队以北汽常州商用车项目高质量建设为中心目标，以提高整车NVH性能和可靠耐久性为重点工作内容，致力于打造科技型、竞争型、可靠型、耐久型的商用车底盘产品。我们也将始终秉承艰难关头豁得出、关键时刻冲得上的攻坚精神，为顺利实现产品研发高效推进和商用车战略战术双赢目标贡献青春力量。

武文洋

北汽恒盛

研发基地项目服务保障青年突击队

研发基地项目服务保障青年突击队由83人组成，涉及办公室、客服部、安保部、工程部、餐饮部和综合服务部，我们主要聚焦研发基地物业服务保障中的急难险重新任务，保证关键岗位有青年领着，关键环节有青年把着，关键时刻有青年撑着，围绕服务管理中难点、热点问题，找准切入点，想出好办法，推出新举措，取得好成效，充分发挥青年突击队的生力军作用，助力服务保障提质增效，助力公司高质量发展。

张朋达

北汽资产

北内资产运营青年突击队

北内资产运营青年突击队，紧盯公司形势变化，找准企业经营转型定位，结合突击队员本职工作，逐项逐条细化突击队员责任，以转型调整、厂房租赁等过程中产生的紧急事项为主要工作内容，时刻准备着冲锋在前。未来，突击队将继续围绕企业转型发展中心任务，攻坚克难，以扎扎实实的行动，在企业的各项急难险重工作中发挥作用，让青春旗帜在一线任务中高高飘扬。

朱美桡

兴东方科技

京鹏畜牧工程设计青年突击队

京鹏环宇畜牧青年突击队由32名队员组成。这支突击队紧密围绕公司的发展规划与战略目标，以市场需求为导向，对内为事业部及各项目执行部门提供技术支持，对外向客户提供技术服务。我们将不断深化“匠心营造工程精品、创新开拓设计思维”的工作理念，高质量的完成牧场工艺设计、工程设计及效果图设计等工作，保障公司年度经营计划的顺利达成，努力实现“成就业主、成就客户”的工作目标。

孙林杰

北京通航

新航路青年突击队

“新航路”项目青年突击队共有队员17名，涉及飞行、机务、运控等部门。突击队的重点工作内容是围绕流程优化进行组织改革和效能提升，用提升管理为公司增收降耗。后续，我们还会通过广泛调研，对公司运营现状进行系统分析，找出公司当前运行中存在问题的症结，通过制度梳理、流程白描、进行战略性组织调整和中长期激励改革，最终实现流程优化和精细化管理的闭环，为公司规范健康运行实现持续高质量发展奠定基础。

会上，刘先向大家介绍了青年突击队岗位建功行动的实施内容，阐述了成立青年突击队的目的和意义，并指出各单位团组织要高度重视此项工作，要将青年突击队岗位建功行动作为北汽共青团助力企业生产经营一项极为重要的工作来抓，及时通过调研、座谈等形式，了解青年突击队工作需求和困难，主动为青年突击队提供必要的支持和帮助，引领广大团员青年更好的为企业经营和集团发展做出更大的贡献。

他认为此次交流会内涵丰富、务实高效，来自集团各平台、业务战线的青年突击队代表不仅分享了对青年突击队建设的认识，还表达了对未来工作的想法和思考，充分体现了北汽青年的智慧和思想，责任和担当。对此，他分享了三个观点：

1.找准定位，承担责任。当前北汽正处在高质量发展过程中的转型攻坚期，面对复杂而严峻的市场形势，我们要树立“居安思危、居危思危”的风险意识，躬身入局、坚定信心、矢志奋斗，在青年突击队岗位建功行动中挺身而出，发挥青春才干，践行责任使命。

2.立足本身，提升本领。青年突击队要时刻保持昂扬的斗志，激情的状态和无限的活力，同时要立足岗位，苦练内功、积极创新、保持进步，注重修炼自己的核心竞争力，不断提升工作业绩，做不可或缺的实干型人才。

3.精益求精，争创一流。要坚持价值导向，树立用户思维，秉承“对自己负责、对青春负责、对企业负责”的态度，以主人翁的姿态投身到自身岗位工作中，把高质量发展的理念落实在实际工作中，切实发挥好青年突击队的作用。

“永远跟党走?奋进新征程”

“永远跟党走?奋进新征程”青年交流座谈会第二期活动圆满结束，与会青年结识了各领域的青年突击队伙伴，分享了彼此的工作感悟，收获了满满的正能量。

★

NEWS

★

在后续，集团团委将持续举办各类型的青年交流座谈会活动，与大家共话成长与未来，让我们拭目以待吧！

今年，是中国共产党成立周年

中国共产党的发展轨迹

可以说前无古人后无来者

那么，你对党史有多少了解呢

每天一题

跟着小北一起学习新思想

争做时代有志青年~

年，中央提出“调整、巩固、充实、提高”的八字方针，其中“调整”的含义是（）。

A.调整阶级斗争和经济建设的关系

B.调整党群关系和干群关系

C.调整国民经济各方面的比例关系

D.调整中共与民主党派的关系

推荐阅读

北汽青年读党史丨毛泽东和中国革命新道路的开辟