3月12日，昌河汽车召开年全面从严治党（党建）大会暨党风廉政建设大会。会议总结了去年公司全面从严治党各项工作，对照全面从严治党新要求、改革调整新任务，指出了问题和不足。会议提出今年公司党委总体工作思路为：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的十九大和历届全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，严格落实北汽集团党委要求，坚持以党的政治建设为统领、以党建工作责任制为抓手、以巡视巡察整改落实为基本要求，紧密围绕公司“活下去”的迫切现实，深化党的全面领导、增强党建动能、提振信心士气，坚定不移的贯彻新发展理念，加大改革调整力度，团结带领全体昌河汽车员工树立生存观念、强化攻坚意识、增强实干劲头，全力以赴完成全年改革调整任务和生产经营目标。

昌河汽车党委班子，各基层党组织书记、基层支部委员、党员职工代表，公司科级及以上人员等参会。北京和九江地区人员通过视频参会。

公司党委委员、常务副总经理赵岳主持会议，并传达了集团年度全面从严治党（党建）大会暨党风廉政建设大会精神。公司党委副书记、纪委书记、工会主席吴继军作年党风廉政建设工作报告，通报了公司纪委年执纪问责等工作情况，对年纪检监察工作重点任务进行了部署。

本次大会上签定的主体责任书和工作责任书，除每个基层党组织都需要完成的14个”固定动作“外，还增加了需要各个党组织进行专项提升的5大类13项”特定动作“。

公司党委书记、总经理旷光华同志作《聚焦再聚焦转变再转变以严的要求提升党建引领昌河汽车生存攻坚的强劲动能》的主题报告，并与来自基层党委、党总支、党支部的6个书记代表，现场签订全面从严治党（党建）主体责任书、工作责任书。

会议指出，年，昌河汽车党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，切实履行全面从严治党主体责任，坚持党建工作与经营工作同谋划、同部署、同推进、同考核，推动全面从严治党向基层延伸。公司党委以求变图存为使命，团结和带领各级党组织、广大党员干部职工，聚焦主业、剥离非主业、瘦身健体、盘活资源，主动寻求自身出路，赢得了生存发展的时间与空间。

会议指出，年以来，昌河汽车改革调整方案各项改革举措稳步推进，各职能职责部门、各新的业务团队，展现出了新的积极工作面貌。直面困难不回避、直面挑战不退缩、抓住机遇不放过、直面危机不漠视，取得了良好的开端。

会议围绕“落实党的全面领导、加快改革调整、落实意识形态工作责任制、夯实党建基础、强化执纪监督问责”五大方面，明确了年全年党建工作的目标和重点任务。

会议强调，打好改革调整“十四五”开局之战，必须要打造一支“想干事”“能干事”“干成事”的干部员工队伍。抓基层党建，把准思想引领、加强干部人才识别、建立健全机制，解决想干事的问题。抓能力提升，把提高政治能力放在首位、全面提升干部综合能力素质、全面提升职工队伍能力水平，解决能干事的问题。抓责任落实，坚持领导干部示范带头、加强重点任务的督查考核、做好党员干部的日常监督，解决干成事的问题。

会议要求各级党组织，要切实履行党建工作“第一责任人”职责，高质量落实党建工作任务。要积极强化党建与经营工作的深度融合发展，探索新模式，以改革发展成果来检验党组织的工作和战斗力。要全力完成巡视巡察整改阶段性任务，推动改革调整的顺利实施，促进公司经营质量不断改善。

会议强调，前行征程，依然会有风雨相伴，依旧会有险滩恶浪，但只要能坚决贯彻集团和公司党委关于公司改革调整的决策部署，在工作中聚焦再聚焦，把改革调整的要求内化为一切工作准则；只要党员干部能够坚定改革的政治定力，在工作中转变再转变，把奋斗在前的先锋作用转变为推动改革不达目的誓不罢休的死磕劲头，就一定能打赢这场生存之战！

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