《舰队也能越过山岭》读后感
9月15日，公司党委书记、总经理旷光华在昌河汽车“大干天、决战”动员会上，与大家分享了人民日报刊载的文章《舰队也能越过山岭》。该文阐述了拆除禁锢思维“心墙”以及挖掘创新思维的重要性，对于如何知难而进、志在必得有很强的借鉴和指导意义。而且这篇文章的主人翁与一部电视连续剧《那时花开月正圆》主人翁周莹有着惊人的相似之处。不管对文章还是对电视连续剧我都深有感触，故有感而发记录自己的一些读后感。
昌河作为一个有着60多年经营经验的老国企，体制机制经历了多少轮的改变，每一次的重组每一次改革都是在改变，正验证了那句“唯一不变的就是在变”。但可惜的是并未取得太大的成效，作为一名陪同昌河走过10年的老员工，我认为是基层员工求变的心态和决心不够。
俗话说石墙易毁，心强难拆。在一定的环境中工作久了，往往容易形成一套固定的思维方式、行为方式。在这种背景下，一些人担心改变会带来不必要的麻烦，宁愿固守在五行的思维高腔之内，任由自己被惯性思维左右。长此以往，当思维日益僵化、停滞、一个人就会失去发现更好自我的意识，会错过更佳选择的机会，最终只能与成功、幸福渐行渐远。拆除禁锢思维的高墙，将会迎来更多可能性。
企业要想生存与发展，必须抛弃旧观念，用创新的思维，发展的眼光，不断优化服务、产品，只有这样企业才能提升参与市场竞争的能力。当然“不变”的是我们的理念、目标和价值观，变化的是我们的方法、途径。
身为昌河的关键技术人才，一款产品的设计环节至关重要，在中心“科技赢市场，创新筑未来”的理念的熏陶下，我们为公司的求新、求变求突破做好了准备。
技术中心廖冬琴赞赏
